障害のある社員がやりがいを持って働ける職場へ

2011年2月2日掲載

今回は、2009年にダイバーシティ推進室を立ち上げ積極的に障害者雇用に取り組んでいるアクサ生命にお邪魔しました。
1年で法定雇用率を達成し、本社だけではなく全国の営業店でも活発に障害者雇用を進めています。社員が意義のある仕事に就きビジネスに貢献することをモットーに、さまざまな障害のある方が働いています。
社員ひとりひとりがやりがいを持って業務を行う印象を受ける素敵な職場です。障害者雇用への取り組みや働いている社員からの声などをお届けします!

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